従業員が、仕事中にケガをした、通勤中にケガをした、育児休業中の給与について相談してきた、などなどこういった場合に国の制度を利用してケアできる場合があります。
労働保険（労働者災害補償保険・雇用保険）について加入したいという事業主さまは、まずはお気軽にご相談下さい。
